Talent Officer

Bedrijfsinformatie

Voor onze klant, een dynamische familiale speler actief in de bouwsector, zijn we op zoek naar een Talent Officer te Kortrijk.

Taken

Als Talent Officer ben je verantwoordelijk voor: 

• Het opstellen van diverse vacatures (voor zowel bedienden- als arbeidersprofielen) en deze te plaatsen op verschillende rekruteringskanalen (jobsite, VDAB, sociale media).
• Het zelf actief op zoek gaan naar de beste talenten via uiteenlopende wervingskanalen en netwerken.
• Het screenen van cv’s en verzorgen van sollicitatiegesprekken (telefonisch, digitaal, face-to-face) in nauw overleg met management.
• Het onderhouden van goede contacten met interim- en selectiepartners (dit uiteraard zo min mogelijk maar af en toe helpen ze ons een handje verder).
• Het vertegenwoordigen van het bedrijf op beurzen en scholen en het onderhouden van 
• Het onboarden van nieuwe medewerkers binnen het bedrijf en het zorgen voor het nodige voor een goede opstart
• Ondersteunen en/of organiseren van events (teambuildings, congé-inzet, bedrijvencontactdagen, nieuwjaarsreceptie, familiedag,…) en het verzorgen van de communicatie hieromtrent.

Profiel

Als talent Officer beschik je over volgend profiel: 

• Je behaalde een Bachelor diploma (bij voorkeur in HR) of gelijkwaardig door ervaring
• Je hebt ervaring in de rekrutering, bij voorkeur met verschillende functieprofielen in de bouwsector 
• Je bent Nederlandstalig met een heel goede kennis van het Frans
• Je bent communicatief, commercieel & proactief
• De laatste trends in de wereld van social media zijn je niet vreemd
• Je bent creatief en hebt een vlotte pen

Aanbod

Je komt terecht in een dynamisch familiebedrijf met warme collega's rond jou! 

Je ontvangt een marktconforme verloning aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals: 

• bedrijfswagen en tankkaart
• hospitalisatieverzekering
• groepsverzekering
• maaltijdcheques
• gsm met abbo en laptop
• netto onkosten 

Interesse? Solliciteer of stuur je cv naar sarah@conessence.com