Learning & Development Officer

Bedrijfsinformatie

Voor een succesvolle internationale speler met hoofdzetel in Nieuwkerke, zijn wij op zoek naar een Learning & Development Officer!

Taken

Als Learning & Development Officer ben je verantwoordelijk voor:

• Ontwikkelen en opvolgen van opleidingsplannen voor bedienden, rekening houdend met individuele leerbehoeften en organisatiedoelen.
• Registreren van opleidingstrajecten en het bijhouden van leeractiviteiten van medewerkers.
• Organiseren en optimaliseren van het onboardingproces voor nieuwe bediendes.
• Opvolgen van de lopende trajecten en bijsturen waar nodig.
• Uitbouwen van een netwerk met externe opleidingsinstanties en het beheren van relaties om een divers aanbod van leeroplossingen te garanderen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van leerbeleid, -procedures en -initiatieven.
• Nauwe samenwerking met interne en externe stakeholders om leerbehoeften te identificeren.

Profiel

Als Learning & Development Officer beschik je over volgend profiel:

• Je behaalde min. een Bachelordiploma in Human Resources of een andere relevante richting.
• Je hebt een eerste relevante ervaring in een gelijkaardige rol.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken met verschillende stakeholders.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
• Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Frans.
• Je hebt een proactieve houding en de nodige maturiteit om autonoom te werken.

Aanbod

• Je komt terecht in een succesvolle familiale organisatie in volle groei, een solide onderneming met internationale marktleiderspositie binnen zijn markt.
• Je ontvangt een competitief salaris met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques en glijdende uren. 

Is jouw interesse gewekt of wil je vrijblijvend eens luisteren? Solliciteer dan via onderstaande link of stuur jouw cv door naar carsten@conessence.com!