Verantwoordelijke HR & Finance

Bedrijfsinformatie

Voor onze klant in de zorgsector regio Antwerpen Noord zoeken wij een HR & Finance Manager.

Taken

Als HR & Finance Manager:

  • Volg je de HR policy op en vertaal je deze in HR procedures en initiatieven.
  • Adviseer je de afdelingen inzake algemeen HR gerelateerde onderwerpen.
  • Bied je inhoudelijke en juridische ondersteuning aan en geef je advies bij vragen betreffende o.a. sociale wetgeving.
  • Voer je de personeelsadministratie en loonverwerking i.s.m. het sociaal secretariaat.
  • Verstrek je correcte personeelsinformatie aan overheidsinstanties (sociale Maribel, RAAS, …)
  • Volg je financieringssystemen van agentschap zorg en gezondheid op.
  • Verzorg je de controle en opvolging van de prestaties op basis van de planning.
  • Zorg je voor het beheer van de verzekeringsdossiers en de opvolging van schadedossiers die betrekking hebben op het personeel.
  • Registreer, beheer en controleer je alle financiële en boekhoudkundige verrichtingen.
  • Voer je de bankverrichtingen uit, stelt afrekeningen op en volgt de betaling ervan op.
  • Geef je als lid van het managementteam mee sturing en vorm aan de organisatie op strategisch niveau.
  • Ben je samen met de verantwoordelijken verantwoordelijk voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van de strategie en voor de uitvoering van het dagelijks beleid.
  • Stel je de financiële planning op en volg je deze nauwgezet op, bereid je de financiële verrichtingen en jaarafsluiting voor, alsook voor de fiscale en sociale aangiften en de revisorcontrole.
  • Verwerk je de financiële documenten.
  • Bouw je mee aan de wendbaarheid en flexibiliteit van de organisatie en medewerkers door het toepassen en uitdragen van de principes van een innovatieve arbeidsorganisatie.

Profiel

Als HR & Finance Manager:

  • Omvat je toepasbare kennis het volledige HR spectrum met nadruk op sociale wetgeving, liefst verbonden met de zorgsector.
  • Ben je gebeten door financieel beheer in de ruimste zin en heb je een goede basiskennis van het boekhouden.
  • Loods je de organisatie steeds met verantwoordelijkheidszin naar financiële stabiliteit.
  • Ben je niet alleen rationeel en resultaatgericht, maar ook empathisch, verbindend, respectvol en een echte teamplayer.
  • Heb je uitstekende communicatieve skills, streef je naar open communicatie en ben je diplomatisch.
  • Denk je pro-actief na over mogelijke verbeteringen.
  • Ben je nauwkeurig en heb je oog voor detail.
  • Neem je graag verantwoordelijkheid en kan je prioriteiten stellen als geen ander.
  • Ben je een besluitvaardig en sociaalvaardig persoon.
  • Beschik je over een bachelor- of masterdiploma én vul je dit aan met een kaderopleiding of ervaring in een leidinggevende of coördinerende functie in de verschillende HR domeinen.

Aanbod

Als HR & Finance Manager bieden wij jou:

  • Veel variatie en afwisseling, geen enkele dag zal dezelfde zijn.
  • Algemene verantwoordelijkheid en ruimte voor het nemen van initiatief.
  • Een boeiende en uitdagende functie binnen een maatschappelijk relevante context.
  • Een leuke sfeer onder de collega’s.
  • Ruime opleidingsmogelijkheden.
  • Een voltijds contract van onbepaalde duur volgens de barema’s van de sector, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques.

Interesse? Stuur je CV naar eyup@conessence.com of ellen.himschoot@conessence.com

Terug Print
Deel deze vacature:
Verantwoordelijke HR & Finance
Conessence gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close