HR
Finance

Talent Acquisition Specialist

Bedrijfsinformatie

Voor een internationaal bouwbedrijf actief in de Benelux zoeken we een Talent Acquisition Specialist.

Taken

Als Talent Acquisition Specialist ziet je takenpakket er als volgt uit:

  • Je bent het aanspreekpunt voor alles wat betreft rekrutering voor onze filialen en voor de leden van het Management, je bespreekt, analyseert en werkt samen met hen aan al hun rekruteringsprojecten ;
  • Je stelt aantrekkelijke vacatures op en selecteert geschikte rekruteringskanalen om de juiste profielen aan te trekken ;
  • Je bent de contactpersoon voor de verschillende externe partners en bouwt een vlotte en goeie samenwerking met hen op zowel op gebied van dienstverlening als voor de financiële voorwaarden ;
  • Je vertegenwoordigt de Groep op externe evenementen (jobbeurzen, contacten met de scholen, institutionele partners, enz.) ;
  • Je analyseert CV's en kandidaturen en zorgt voor de screening ervan, je voert sollicitatiegesprekken en geeft daarna de nodige feedback en opvolging naar zowel de hiërachische lijn als de kandidaten toe ;
  • In overleg met het Management voer je onderhandelingen over salarissen en contracten ;
  • Je houdt dashboards en KPI's up-to-date die het volume van de door de rekruteringscel gegenereerde activiteiten weergeven en tevens de te verbeteren punten opnemen ;
  • Je brengt verbetervoorstellen aan, met het oog op de optimalisatie van het rekruteringsproces.

Profiel

  • Je hebt in het bezit van een Bachelor of Master
  • Je hebt minstens 2 jaar ervaring op vlak van rekrutering, bij voorkeur in een technische omgeving (kennis van de bouwsector is een pluspunt)
  • Je kan goed overweg met social media en rekruteringsplatformen
  • Je communiceert vlot in het Nederlands, kennis van het Frans en Engels is mooi meegenomen
  • Je herkent jezelf in de volgende kenmerken:
    • Je bent proactief en creatief
    • Je bent georganiseerd, werkt methodisch en respecteert deadlines
    • Je bent klantgericht en overtuigend
    • Je bent flexibel qua verplaatsingen en werkplanning

Aanbod

Onze klant biedt je alvast de volgende zaken aan:

  • Je komt terecht in een dynamische en ambitieuze onderneming
  • Je staat als persoon centraal binnen de onderneming en wordt voldoende in de bloemetjes gezet:
    • Toegang tot allerlei opleidingen die je de kans geven om jezelf te blijven ontwikkelen
    • Voldoende doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
    • Gezellige afterworks waar je je collega's beter kan leren kennen
  • Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met de volgende extralegale voordelen
    • bedrijfswagen en tankkaart,
    • forfaitaire onkostenvergoeding,
    • groeps- en hospitalisatieverzekering,
    • maaltijdcheques,
    • laptop,
    • gsm,
    • cafetariaplan,
    • ...
  • Flexibele werkuren en de mogelijkheid tot 2 dagen thuiswerk

Interesse in bovenstaande vacature? Stuur jouw recente CV naar casper@conessence.com.

Terug Print
Deel deze vacature:
Talent Acquisition Specialist
Conessence gebruikt cookies om bepaalde voorkeuren te onthouden en vacatures af te stemmen op je interesses.
Close