Senior HR Business Partner

Bedrijfsinformatie

Voor een bekende dienstverlener actief in regio Brugge, zijn wij op zoek naar een Senior HR Business Partner! 

Taken

• Als HR-adviseur fungeer je voor het management van verschillende service lines en enkele corporate afdelingen. Je geeft advies en begeleidt leidinggevenden op de verschillende momenten van de HR life cycle (aanwerving, change,..) met als doel het beste uit de medewerkers te halen.
• Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitwerken van het HR-beleid, afgestemd op de strategie van de organisatie.
• Je weet als geen ander wat er speelt op de werkvloer en bent zo in staat de bestaande HR-processen te analyseren en optimaliseren. Vanuit jouw rol vertaal je het ambitieus HR-beleid naar een concrete aanpak, mijlpalen en doelstellingen. Concrete initiatieven en projecten realiseer je schouder aan schouder samen met het team.
• Ook op vlak van digitalisering staat het bedrijf niet stil. Je identificeert kansen waar digitalisering kan bijdragen aan het verbeteren van HR-processen, het verhogen van de efficiëntie en het vergroten van de impact van HR binnen de organisatie.
• Als ambassadeur van de organisatie bouw je mee aan een bedrijfscultuur waarbij het welzijn van onze medewerkers centraal staat.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de teamleader HR.

Profiel

• Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en je hebt een HR-expertise opgebouwd dankzij een aantal jaren ervaring in een soortgelijke functie.
• HR-evoluties en trends volg je nauw op. Je toetst af in welke mate deze binnen  de onderneming geïmplementeerd kunnen worden.
• Je hebt een groter plan voor ogen en weet je te bewegen in een organisatie in verandering. Je capteert de noden en weet impact te maken.
• Een empathische coach die verbinding creëert.
• Cijfergericht en analytisch, dat ben jij! Je staat organisatorisch sterk en weet de juiste prioriteiten te bepalen.
• Dankzij jouw helikopterview benader je situaties op een creatieve manier, durf je vernieuwende perspectieven voor te stellen en weet jij de juiste beslissingen te maken.

Aanbod

Je ontvangt een aantrekkelijk bruto maandsalaris dat je deels zelf samenstelt met tal van extra legale voordelen zoals; 

• Wagen en tankkaart
• CAO90 bonus
• Maaltijdcheques
• Eco-cheques
• Groepsverzekering
• Hospitalisatieverzekering
• Cafetariaplan
• GSM 
• KEW 
• Thuiswerk
• ...

Verder werk je in een 38 uren week met 32 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling! 

Heb je interesse of wens je meer informatie? Solliciteer dan snel via behara@conessence.com!