Junior Controller

Bedrijfsinformatie

Voor onze klant, een snelgroeiende, dynamische en financieel gezonde vastgoedonderneming regio Gent, zoeken wij een Junior Controller.

Taken

Als Junior Controller sta je samen met je collega-controllers in voor: 

• managementrapportage / rapportage aan de Raad van Bestuur: tijdige follow-up analyse en interpretatie van de resultaten;
• concurrentieanalyse, investeringsanalyses, risicoanalyses en financiële en kapitaalmarkttransacties;
• het beheer van het budgetterings- en forecastingproces, met maandelijkse follow-up van varianties;
• digitalisatie en automatisatie enerzijds en ontwikkeling/verbetering van het ERP-systeem anderzijds;
• ad hoc projecten: rentabiliteitsanalyses nieuwe projecten, due diligences, implementatie nieuwe software tools;
• etc.

Profiel

• Je hebt een masterdiploma in een economische richting;
• Je hebt, bij voorkeur, een eerste werkervaring in finance (controlling en/of audit);
• Je hebt een uitstekende kennis van Office 365 (vooral Excel);
• Kennis van en ervaring met Belgian GAAP en eventueel IFRS is een plus;
• Goed begrip van financiële basisterminologie: IRR, NPV, Cash Flow,...
• Zeer goed in kwantitatieve analyses en korte to the point syntheses;
• Je bent een teamspeler en kan ook autonoom werken
• Goede kennis van het Nederlands en het Engels
• In staat om in alle omstandigheden deadlines te halen
• Flexibel, punctueel, stressbestendig en uitstekende organisatorische vaardigheden.

Aanbod

• Je komt terecht in een groeiend, stabiel familiebedrijf met internationale activiteiten, maar wel de sfeer van een kleine kmo.
• Je ontvangt een aantrekkelijk salaris aangevuld met volgende extralegale voordelen: 
  • bedrijfswagen
  • netto-onkostenvergoeding
  • maaltijdcheques
  • groepsverzekering
  • hospitalisatieverzekering
  • gsm, abonnement en laptop
  • ...
• Opleiding en begeleiding worden voorzien. Minstens één dag per kwartaal wordt een externe opleiding voorzien, naast de continue opleiding en begeleiding van het team.
• Flexibiliteit genoeg met één thuiswerkdag per week en glijdende uren.
• Je werkt in een 40-urenweek en krijgt dus 32 verlofdagen om te ontspannen en daarna weer het beste van jezelf te kunnen geven.

Interesse of vragen? Aarzel niet en stuur je CV naar neal@conessence.com of bel op 0495 74 73 53.