Junior Controller

Bedrijfsinformatie

Om de verdere groei te bewerkstelligen zoekt een groeiende vastgoedonderneming een extra controller in regio Brugge.

Taken

• Je bent medeverantwoordelijk voor het opvolgen van het prijsbeleid van de hotels en bepaalt mee de prijsstrategie.
• Je staat in voor de dagelijkse opvolging van prijzen via alle mogelijke onlinekanalen, acties, corporate contracten….
• Je analyseert dagelijks de prijszetting van de concurrenten. Je volgt, analyseert en speelt in op alle boekingen, markinformatie en distributiekanalen.
• Bovenstaande gebeurt steeds onder ‘helicopterview’.
• Daarnaast bied je ondersteuning aan de accountingafdeling en help je bij de jaarafsluit en audit.
• Debiteurenbeheer.
• Opstellen van tijdige en betrouwbare rapportages van de resultaten.
• Je ondersteunt de controller bij het opmaken van kostprijscalculaties, analyses, budgetten, forecasts etc.
• Je krijgt vaak uitdagende ad-hoc opdrachten, waar je je tanden in kan vastbijten.
• Je hebt nauw contact met de verschillende hotelmanagers en gaat af en toe langs in de verschillende hotels.

Profiel

• Je hebt minstens een bachelor- of masterdiploma in een economische richting behaald.
• Een eerste werkervaring mag, maar is zeker geen vereiste. (audit – accounting – consulting – controlling)
• Je bent analytisch sterk, gestructureerd en resultaat gedreven.
• Je hebt uitstekende kennis van Excel, Word en andere MS-Office-toepassingen.
• Je bent een echte doener en weet van aanpakken m.a.w. een echte hands-on mentaliteit.
• Je kan autonoom werken, bent gedreven en leergierig.

Aanbod

• Een dynamische organisatie in volle ontwikkeling, gelegen aan de kust, met concrete projecten in binnen-en buitenland.
• Een competitief salarispakket aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals:
  • Een bedrijfswagen
  • Een hospitalisatieverzekering
  • ..
• Nieuwe, boeiende uitdagingen binnen een jong en dynamisch team;
• Perspectief en kansen binnen een uitdagende en groeiende omgeving;
• Voltijdse tewerkstelling - 40-uren week, met 32 dagen verlof;
• Tal van bedrijfsactiviteiten, zoals sportevents, bedrijfsfeesten, teambuildings, ... Kortom, alles wordt eraan gedaan om een teamgevoel te creëren!

Interesse? Reageer via onderstaande link of stuur jouw cv naar gianni@conessence.com