HR Verantwoordelijke

Bedrijfsinformatie

Voor een bedrijf in Moorslede zijn wij op zoek naar een enthousiaste HR verantwoordelijke! 

Taken

• Je bouwt verder aan het netwerk van rekruterings- en selectiepartners zodat de vacatures steeds top of mind zijn en kwalitatieve instroom genereren.
• Je verwerkt de instroom van verschillende kanalen en screent potentiële kandidaten in functie van hun competenties en groeicapaciteiten.
• In jouw rol als HR collega ontwikkel je een persoonlijk en aantrekkelijk onboardingplan waardoor nieuwe medewerkers zich meteen welkom en op hun gemak voelen.
• De maandelijkse payrollverwerking (in samenwerking met het sociaal secretariaat) en het correct toepassen van de sociale wetgeving hou je nauwlettend in de gaten.
• HR administratie verzorg je feilloos zodat personeelsdossiers altijd up to date zijn.
• Jouw creativiteit en eigenheid kan je kwijt in het uitrollen van een employer branding strategie.
• Als sparringpartner staat jouw deur altijd wagenwijd open voor de andere collega’s, maar je gaat ook regelmatig zelf polshoogte nemen in alle afdelingen.

Profiel

• Met jouw uitgebreide HR kennis (minimum 5-tal jaar ervaring binnen HR) is zelfstandig werken geen probleem.
• Je bent een bruggenbouwer die in eerste instantie oprecht luistert om daarna te verbinden, aan te moedigen en advies te geven waardoor doelstellingen gehaald kunnen worden.
• De communicatie met collega’s verloopt hoofdzakelijk in het Nederlands, maar je deinst niet terug voor de sporadische Franse en Engelstalige gesprekken.
• Je bent sociaalvaardig, empathisch en kan helder communiceren met verschillende gesprekspartners.
• Je hebt een goede en praktische kennis van sociale wetgeving voor day-2-day HR vragen.

Aanbod

• Je start in een overkoepelende functie die je brengt in 2 zusterfirma’s met elk hun eigen dynamiek. Je krijgt dus niet 1, maar 2 teams collega’s die je met open armen zullen ontvangen.
• Als single point of contact voor HR kan je de functie mee vorm geven en zijn jouw ideeën en creativiteit meer dan welkom.
• Kortom een werkomgeving waarmee je samen kan evolueren. Ga ervan uit dat geen enkele dag dezelfde zal zijn!
• Hierop kan je zeker al rekenen: een marktconform salaris, rekening houdende met jouw ervaring, aangevuld met extra legale voordelen zoals onder andere maaltijdscheques en eindejaarspremie.
• Idealiter wens je voltijds te werken, maar een 4/5en tewerkstelling is ook bespreekbaar.
• Je werkt in een 39-urenstelsel, dit wil zeggen dat je in totaal 26 verlofdagen hebt die vrij te kiezen zijn! 
• Een filevrije omgeving, werken in het mooie, groene Moorslede afgewisseld met het even groene Menen!

Heb je interesse of wens je meer informatie? Neem dan snel contact op via behara@conessence.com!