Terug naar overzicht

HR Business Partner Soft (4/5e)

Bedrijfsinformatie

Voor onze klant in Centrum Antwerpen, actief in de modesector, zijn wij op zoek naar een HR Business Partner Soft.

Taken

Als HR Business Partner

  • sta je in voor de rekrutering van A tot Z: vacatures opmaken, actief searchen, sollicitatiegesprekken voeren, rekruteringsstrategie uitdenken, contact met scholen en rekruteringspartners, beheer van sociale media, ...
  • ben je verantwoordelijk voor de onboarding, evaluatiegesprekken, learning&development, coaching van leidinggevenden, ...
  • ben je verantwoordelijk voor het interne preventiebeleid van het bedrijf. Je bent betrokken bij projecten rond veiligheid en welzijn op het werk, bent contactpersoon voor de externe dienst voor preventie en neemt de rol van vertrouwenspersoon op jou;
  • zet je samen met je team verschillende projecten op rond optimalisatie, policies, hard HR (loonbeleid, arbeidsreglement, comp&ben, ...).

Profiel

Als HR Business Partner

  • beschik je over een bachelor diploma of gelijkwaardig door ervaring;
  • kijk je terug op een paar jaar werkervaring in een functie als recruiter;
  • kan je initiatief nemen en sta je sterk in je schoenen;
  • spreek je naast Nederlands ook zeer goed Engels en Frans;
  • ben je nauwkeurig en punctueel;
  • ben je behulpzaam, enthousiast en hands-on ingesteld.

Aanbod

Onze klant biedt jou dit:

  • Een contract voor 30u (4/5e) van onbepaalde duur;
  • Een aantrekkelijk loonpakket inclusief
    • maaltijdcheques
    • ecocheques
    • hospitalisatieverzekering
    • 6 extralegale verlofdagen;
  • De mogelijkheid om mee te sleutelen aan de HR strategie;
  • Je komt terecht bij een hecht team in een zeer mooi bedrijf.

Interesse? Stuur een mail met je CV naar casper@conessence.com!

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures