HR Business Partner

Bedrijfsinformatie

Voor een familiale onderneming in de regio van Roeselare ben ik op zoek naar een HR Business Partner! 

Taken

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor volgende taken: 

• Dagelijks controleer je de tijdsregistratie, je registreert hierbij alle afwezigheden en onregelmatigheden in ons systeem en rapporteert deze aan de verschillende afdelingsverantwoordelijken.
• Dagelijks communiceer je ook de personeelsplanning aan de medewerkers zelf, uiteraard in nauw overleg met de planningsverantwoordelijken van de verschillende afdelingen.
• Je zorgt voor een correcte sociale- en loonadministratie zowel van arbeiders als bedienden i.s.m. ons sociaal secretariaat.
• Als payroller ben je het aanspreekpunt voor alle aspecten die zorgen voor een correcte payrolling van onze medewerkers.
• Je volgt de wijzigingen in de sociale wetgeving nauwgezet op en je kan deze interpreteren en aftoetsen op de bestaande bedrijfsregels.
• Het persoonlijk onthaal en de begeleiding van uitzendkrachten neem je graag voor jouw rekening. Daarbij kan je ook je talenkennis dagelijks gebruiken.
• Je bouwt een correcte en commerciële relatie op met onze diverse externe HR partners en controleert hierbij ook hun periodieke facturatie.
• Je ondersteunt de HR manager bij allerhande projecten en je bereidt hiervoor diverse HR-dossiers tot in de puntjes voor.
• Je rapporteert rechtstreeks aan de HR manager.

Profiel

Als HR Business Partner beschik je over volgend profiel: 

• Bij voorkeur heb je een bachelorsdiploma en minstens 3 jaar relevante werkervaring
• Je hebt een grondige kennis van sociale wetgeving 
• Ervaring in een productiebedrijf en kennis van verschillende paritair comités is een pluspunt
• Je bent flexibel en zet je graag een tandje bij wanneer het er echt toe doet en werk je graag naar een deadline toe
• Je hebt een warme, communicatieve persoonlijkheid en bent proactief ingesteld
• Je werkt nauwkeurig en is je werkwijze geordend en punctueel
• Je bent een echte peoplemanager en werk je graag zelfstandig als in team met het nodige overleg en samenwerking
• Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels, Frans is een pluspunt

Aanbod

Wat krijg je hiervoor terug? Een familiale omgeving die stabiel en financieel gezond is en waarbij er tal van opleidingen en doorgroeimogelijkheden zijn! 

Naast een markt conforme verloning krijg je tal van extralegale voordelen zoals o.a. een bedrijfswagen, hospitalisatieverzekering, ecocheques, en nog tal van extra's! 

Interesse in deze vacature? Stuur snel jouw CV naar sarah@conessence.com!