HR business Partner

Bedrijfsinformatie

Voor een klant regio Oudenaarde, zijn we op zoek naar een HR Business Partner

Taken

Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor volgende taken:

• Eerste aanspreekpunt voor werknemers met loongerelateerde, arbeids- of sociaalrechtelijke vragen
• Tijdige en correcte verwerking van salarissen en beheer van personeelsadministratie en rapportages
• Zorgen voor naleving van sociale en fiscale wet- en regelgeving
• Ondersteuning van managers als HR-businesspartner gedurende de volledige HR-cyclus
• Uitvoeren van HR-projecten en bijdragen aan verbetering van HR-processen en -systemen
• Lid van het Middel Management Team
• Deelnemen aan internationale HR-projecten en HR-netwerken als onderdeel van het North-West BA HR-team

Profiel

Als HR Business Partner beschik je over volgende vaardigheden:

• Minimum een bachelor diploma in economische, juridische of HR-gerelateerde richting
• Kennis van sociale wetgeving en HR
• Analytisch vermogen en interesse in zowel soft als hard HR
• Vindingrijk en in staat opdrachten binnen deadlines af te ronden
• Bekend met Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) en snel kunnen werken met nieuwe softwaretoepassingen
• Discreet, sterk in samenwerking en collegiaal ingesteld
• Natuurlijke vlotheid en gemakkelijk in de omgang, waardoor medewerkers graag professioneel advies bij je zoeken

Aanbod

• Marktconform salarispakket met tal van extralegale voordelen
• Omgeving waar je bij kan leren
• Ruimte voor initiatief
• Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen in een stimulerende werkomgeving
• Werken in een dynamisch team met gemotiveerde collega's
• Mogelijkheden voor doorgroeimogelijkheden en carrièreontwikkeling binnen het bedrijf
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken
• Een positieve en inclusieve bedrijfscultuur waar diversiteit en gelijkheid worden gewaardeerd

Interesse? Stuur een mail naar mathieu@conessence.com of via 0475 94 42 70