Terug naar overzicht

Compensation & benefits specialist

Bedrijfsinformatie

Voor een internationaal productiebedrijf regio Brugge zoeken we een Compensation & Benefits specialist.

Taken

  • Je begeleidt de functieclassificaties voor arbeiders en bedienden

  • Je volgt de compensation & benefits gerelateerde wetgeving en nieuwe tendensen op het vlak van remuneratie op, je werkt deze uit en implementeert ze

  • Je werkt de jaarlijkse meritronde uit en volgt de diverse verloningsgerelateerde CAO’s (bijv. CAO 90) op. Verder bewaak je een consistente toepassing

  • Je werkt nauw samen met het extern verloningsadviesbureau

  • Op geregelde tijdstippen voer je benchmarks uit om de externe consistentie te bewaken

  • Je werkt loonsvoorstellen uit in het kader van aanwervingen en promoties

  • Je traint en coacht de HRBP’s en managers mbt het compensation & benefits beleid

  • Je optimaliseert bestaande en nieuwe processen

  • Je werkt mee aan de jaarlijkse budgetten en het opvolgen ervan

  • Je ondersteunt de business door het aanleveren van rapportages en analyses

  • Je levert compensation & benefits informatie naar HQ aan en zorgt dat compensation & benefits data continu accuraat zijn in de HRIS database

  • Je neemt de lead in de optimalisatie van HRIS systemen die hard HR & payroll gerelateerd zijn

  • Je stuurt de payroll aan en fungeert als back-up voor de payroll

  • Je volgt het sociaal secretariaat op

  • Je neemt de lead in payroll audits, sociale inspectie (voorbereiden & opvolging), sociale audits, GDPR-audits

  • Je neemt deel aan strategische projecten en initiatieven

Profiel

  • Je behaalde een master psychologie of in een economische richting (handelsingenieur,…)

  • Je hebt minimum 5 jaar ervaring in payroll of een cijfermatige/analytische HR-functie

  • Je beschikt over een gedegen kennis van sociale wetgeving en idealiter ook van fiscale wetgeving

  • Je hebt een goede kennis van het Engels (mondeling en schriftelijk)

  • Je werkt procesmatig en kan uniformiseren, automatiseren en digitaliseren

  • Je hebt een uitstekende kennis van Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, Project)

  • Je hebt kennis van Project Management

  • Je hebt uitstekende onderhandelingsvaardigheden

  • Ook time management en andere zelfmanagement vaardigheden, behoren tot jouw mogelijheden

  • Je bezit het vermogen om te werken onder druk en met strakke deadlines

  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden

Aanbod

  • Een boeiende job bij één van de marktleiders in de ontwikkeling en productie van aandrijfsystemen

  • De mogelijkheid om de functie verder te ontwikkelen in een groeiende, professionele organisatie met realistische ambities en duidelijke doelstellingen

  • Dana biedt een stabiele dynamische werkomgeving en enthousiaste collega’s waar persoonlijke groei en ontwikkeling gestimuleerd wordt

  • Een contract van onbepaalde duur

  • Je mag rekenen op een competitief salarispakket aangevuld met extralegale voordelen (ecocheques, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, bedrijfsrestaurant)

  • Een goed evenwicht tussen werk en privéleven, glijdende werkuren en leuk om weten: 38 vakantiedagen

Heb je interesse of wil je meer informatie? Solliciteer dan snel via behara@conessence.com of bel naar 04 85 45 97 15.

Geen bestand gekozen
Zou je zo vriendelijk willen zijn de aangegeven velden in te vullen?

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures